从事文艺体育童工工作，童工做什么最好

文艺单位可以招未满16岁的吗

法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：使用。

1、童工能做什么工作，哪些工作童工可以做

法律分析：童工能做专业文艺工作者、运动员。经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。法律依据：《禁止使用童工规定》 第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意。

2、童工可以在体育或文艺上打工吗？

在体育界和文艺界是允许童工工作的。因为在这两个领域里，要想取得好的成绩，必须从小开始培养。

3、用工年龄的法律规定

法定用工年龄为16周岁，具体规定如下： 已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事； 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、

4、法律规定的童工是怎么样的？

我国 刑法 中有规定 童工 的内容，及时凡事用人单位或者是一些公司企业有雇佣童工从事一些劳动生产的工作的，都是以雇佣童工罪论处，应该依法对行为人追究刑事责任，但是如果从事一些文艺，体育等活动的，不再这个范围内。那么。

5、用童工是什么违法行为

用童工是违法行为吗用童工是违法行为。童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，

6、15岁童工可以找什么工作

依照《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位经过审核批准可以招用未满16周岁的未成年。《中华人民共和国劳动法。

7、童工的标准是什么？

童工可以找文艺、体育和特种工艺单位的工作。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。【法律依据】《。

9、童工自愿工作的犯法吗

自愿打工的 童工 不算违法，但用人单位属于违法聘用童工（法律规定的文艺、体育等特殊情况除外），用人单位是要受到处罚的。按照规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的。