体育副科转正，副科级转正

副科转正科至少要多久

正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县乡两级，则是部。

1、副科转正科至少要多久

两年到三年。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况，副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期。副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三。

2、副科转正考察程序是什么

首先，副科试用期是任命一年，期满后，由组织部门进行考核，要进行测评，组织本部门干部职工填写测评票。其次，谈话做好记录，看是否同意转正，把谈话结果汇报党委，召开党委会同意转正。最后，进行公示，公示期满后，

3、副科转正科需要几年

一般需要2-3年。副科级是副科长，是县或地级市设的区的副局长、乡党委副书记和副乡长、公安局的副局长、副政委、大队队长、派出所所长，还是公务员及事业单位行政序列之一。副科在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最。

4、副科试用期转正要求全体人员参加吗

不是。副科试用期转正会议人数要求：作为参会者的转正申请人本人、任职部门的领导、人事处相关负责人、面试官、考察官和其他需要参加者，一般情况下，会议人数不超过六人，以确保转正会议效率。因此，副科试用期转正不要求全体。

5、副科级试用期一年后转正程序

副科试用期满后要转正，一般由上级的组织人事部门进行考核，一是要进行测评，组织本单位的领导班子成员和中层正职填写测评票，从德能勤绩廉等方面对需要转正人员进行测评；二是要找上述人员进行谈话，看是否能达到转正要求；三。

6、宁夏事业单位副科试用期满转正程序

宁夏事业单位副科试用期满转正程序如下：组织考核：在副科试用期满前，单位应当组织对该员工进行全面评估、考核和审查，包括工作业绩、业务能力、岗位胜任度、工作纪律等方面的表现。提出聘任建议：根据考核结果，单位应当。

7、副科级试用期一年后转正程序

试用期到期后，你个人要向总日写个申请转正的申请书，然后由组织部门派人到你们单位来。进使用人口测评实际考核，然后找职工谈话，与个人也要写出工作汇报，把你这个试用期的工作情况向组织部门进行。详细的汇报，组织部门听到。

8、事业单位中的副科级几年可以转正科级？有具体规定吗？

副科级转正科级。这个没有文件规定，没有正式的文件规定。还要看自己的能力。工作表现。来平定，然后。一般几年以后，如果有机会。适合的岗位。有可能提拔为正科级。但是没有就是具体的文件就说你干了几年副科级就可以转正无。

9、副科转正科是职务晋升么

根据相关资料查询显示：是的。在副科领导职务上任职满2年的，经过组织程序，可以晋升为正科职务。这种情形体现了同一职务层次内，副职向正职晋升。