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焦作游泳馆培训教练招聘 焦作游泳馆教练人才招募

焦作游泳馆作为一家专业的游泳培训机构,现正面向社会广泛招募优秀的游泳教练,以提升游泳教学质量和学员体验。本文将详细介绍焦作游泳馆培训教练的招聘流程、要求以及相关注意事项,为有意向加入的教练提供一份实用的指南。

一、焦作游泳馆简介

焦作游泳馆成立于2005年,位于焦作市核心区域,占地面积达5000平方米。馆内设施齐全,拥有多个标准游泳池、跳水池、儿童戏水池等,是焦作市内规模最大、设施最完善的游泳馆之一。

二、招聘职位及要求

1. 招聘职位

游泳教练

教练助理

2. 招聘要求

具有国家游泳教练资格证,持有救生员证者优先。

具备良好的游泳技能和教学经验,能够独立完成教学任务。

热爱游泳事业,有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

年龄在25-45岁之间,身体健康,无传染性疾病。

三、招聘流程

1. 报名

有意向者请将个人简历、相关证书及近照发送至指定邮箱,或直接到焦作游泳馆现场报名。

2. 初选

招聘小组将对报名者提交的材料进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知。

3. 面试

面试时,应聘者需展示个人教学能力和救生技能,通过面试者将进入下一环节。

4. 实习

通过面试的应聘者需在焦作游泳馆进行为期一周的实习,以检验其教学能力。

5. 录用

实习期间表现优秀的应聘者将被正式录用。

四、薪资待遇

1. 薪资结构

基本工资+课时费

绩效奖金

岗位晋升机会

2. 社会保险

为员工购买五险一金。

五、培训与发展

焦作游泳馆为员工提供系统的培训,包括专业教学技能培训、救生技能培训等,帮助员工不断提升自身能力。

观点汇总

焦作游泳馆培训教练招聘旨在选拔优秀人才,为游泳爱好者提供优质的教学服务。通过规范的招聘流程和完善的培训体系,焦作游泳馆致力于打造一支专业、高效的教练团队。

相关问答

招聘对象是否需要具备游泳教练资格证?

教练的薪资待遇如何?

是否提供住宿?

实习期间是否有工资?

教练的工作时间是如何安排的?

招聘流程需要多长时间?

是否有晋升空间?

教练的工作地点在哪里?

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